V okviru letošnjega največjega kariernega sejma, ki se danes, 15.10.2015 poteka v organizaciji portala Mojedelo.com v Cankarjevem domu v Ljubljani, se obiskovalcem predstavlja 50 razstavljalcev iz Slovenije in tujine. Organizatorji so zabeležili precejšnje zanimanje iskalcev zaposlitve in kariernih priložnosti, saj se je že v prvih jutranjih urah sejma udeležilo nekaj tisoč obiskovalcev. Med njimi so tudi mladi, ki iščejo priložnost za svojo prvo zaposlitev.
Motivi za iskanje prve zaposlitve so različni – nekateri jo iščejo, ker so končali s študijem, drugi iščejo vir preživetja, tretji pa si želijo stopiti na pot kariernega razvoja. Večina pa se jih znajde pred enakimi ovirami. Vsi morajo namreč potencialne delodajalce prepričati, da so ravno oni prava izbira. Slednji vse bolj zahtevajo izkušnje in določena znanja, ki jih iskalci prve zaposlitve velikokrat nimajo ali pa jih ne znajo predstaviti delodajalcu. Zato je o njih tekla beseda medijskega posveta, ki ga je organizator podjetje Moje delo pripravil ob robu današnjega sejma.
Na posvetu so svoja mnenja in izkušnje strnili Zoran Savin, direktor družbe Moje delo, d.o.o., Karmen Vodovnik, predstavnica e-Študenskega Servisa, ŠS d.o.o., kjer že nekaj let vodijo projekt “Moje izkušnje”, saj kot je pred kratkim v nagovoru povedal direktor OECD: »Za prvo zaposlitev niso pomembne ocene, temveč izkušnje, ki jih nekdo ima.« V okviru projekta pa sodelujejo tudi s portalom MojeDelo.com. Skupaj spodbujajo beleženje delovnih izkušenj v študentskih letih, kar postavlja dobre temelje za pridobivanje prve zaposlitve po končanem študiju. Svoj pogled je predstavil tudi Jernej Pangeršič, vodja mentorjev Ustvarjalnik.org, kjer v okviru posebnih krožkov spodbujajo slovenske dijake k uresničevanju svojih podjetniških idej in sanj. Izkušnje Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje je predstavil direktor OS Ljubljana, Jurij Snoj. Lea Tkalec, vodja področja kadri, Lidl Slovenija, d.o.o. k.d., pa je predstavila mednarodne programe, s katerimi začetnikom v podjetjih omogočajo kvalitetno pridobivanje izkušenj in znanj na delovnem mestu.