Tudi v šolskem letu 2024/25 Telemach Slovenija nadaljuje svoj uspešen projekt Job Lab, ki je zasnovan z mislijo na mlade in njihove karierne priložnosti. Gre za celovito iniciativo, ki dijakom omogoča vpogled v sodobne trende na področju tehnologije, zaposlovanja in veščin, ki jih delodajalci danes najbolj cenijo. Do danes se je v projekt vključilo že več kot 700 dijakov iz vse Slovenije. To priča o tem, da Job Lab ni zgolj še ena izobraževalna pobuda, temveč pomembna družbeno-odgovorna iniciativa, ki mlade pripravi na izzive prihodnosti. Sodelovanje s srednjimi šolami in podjetji omogoča mladim neposreden stik z realnim delovnim okoljem, kar jim olajša prehod iz šolskih klopi na trg dela.
Zakaj je projekt Job Lab pomemben?
Glede na podatke Zavoda za zaposlovanje Slovenija bo v prihodnjih letih močno primanjkovalo strokovnjakov s področja informacijskih tehnologij. Medtem ko bo povpraševanje po digitalnih kompetencah skokovito naraščalo. Raziskave Digitalnega inovacijskega stičišča Slovenije napovedujejo, da bo skoraj polovica podjetij v Sloveniji do leta 2030 povečala potrebo po digitalno usposobljenih kadrih za več kot 50%. Job Lab odgovarja na te izzive z večplastnim pristopom, ki vključuje pridobivanje tehničnih znanj in razvijanje mehkih veščin. Med njimi so kritično mišljenje, prilagodljivost, ustvarjalnost, komunikacija in reševanje konfliktov. Te veščine so ključnega pomena za sodobno delovno okolje, saj pomagajo posameznikom pri gradnji dobrih odnosov s sodelavci in strankami ter krepijo njihovo osebno in profesionalno rast.
Delavnice za prihodnje strokovnjake
Osrednji del projekta Job Lab so zaposlitvene delavnice, kjer mladi spoznajo ključne tehnične in mehke veščine, ki jih delodajalci danes najbolj iščejo. Dijaki se učijo, kako se učinkovito predstaviti, komunicirati in sodelovati v timu, hkrati pa pridobivajo vpogled v sodobne trende tehnologije. Poleg tega projekt vključuje tudi študijske obiske v tehnološko naprednih podjetjih, kot sta United Cloud in Tehnološki park Ljubljana. Tam dijaki na lastne oči vidijo, kako poteka delo v visokotehnoloških podjetjih, spoznavajo napredne rešitve, kot so umetna inteligenca, avtomatizacija in virtualna resničnost. Na tak način lahko razumejo, kako tehnologija rešuje vsakodnevne izzive. S tem mladim omogočajo izkušnje, ki jih šolski sistem pogosto ne pokriva.
Hekaton – reševanje pravih izzivov
Ena izmed najprivlačnejših komponent Job Laba je hekaton. Gre za tekmovanje, kjer dijaki v ekipah rešujejo praktične izzive iz resničnega sveta. Udeleženci dobijo naloge, ki temeljijo na dejanskih potrebah podjetij. Nato pa razvijajo kreativne rešitve, ki jih predstavijo strokovnjakom. Hekaton ni le priložnost za uporabo naučenega v praksi, temveč tudi platforma, kjer mladi pokažejo svojo inovativnost, sposobnost timskega dela in prilagodljivost. Za mnoge dijake je to prva izkušnja z delom pod časovnim pritiskom in usmerjenostjo na rezultat. To pa jim daje dragoceno prednost pri prihodnjih kariernih podvigih. Poleg tega hekaton predstavlja odlično priložnost za mreženje z vodilnimi strokovnjaki, kar lahko vodi tudi v kasnejše zaposlitvene možnosti.
Individualno karierno svetovanje
Job Lab poleg skupinskih delavnic ponuja tudi individualno karierno svetovanje, ki je prilagojeno specifičnim potrebam vsakega dijaka. Telemachovi strokovnjaki pomagajo pri oblikovanju življenjepisa, pisanju motivacijskega pisma in pripravi na zaposlitvene razgovore. Posebno pozornost posvečajo razvijanju samozavesti in prepoznavanju osebnih kompetenc dijakov, kar je ključno za uspešno iskanje zaposlitve. Tak osebni pristop omogoča mladim, da ne le spoznajo, kako se predstaviti delodajalcem, temveč tudi, da se zavedajo svoje vrednosti in potenciala. Individualno svetovanje je eden ključnih elementov, ki dijake opolnomoči za samozavestno soočanje s trgom dela.
Družbeno pomembna pobuda
Projekt Job Lab ne predstavlja zgolj izobraževalne iniciative, temveč tudi družbeno pomembno rešitev za zmanjšanje vrzeli med potrebami delodajalcev in znanji mladih. Do danes je projekt vključil več kot 700 dijakov in izvedel več kot 60 delavnic. To dokazuje njegovo pomembno vlogo v slovenskem izobraževalnem prostoru. S sodelovanjem šol, podjetij in tehnoloških centrov Job Lab prispeva k razvoju družbe, ki ceni in spodbuja talente, ter krepi vezi med izobraževalnimi institucijami in gospodarstvom. Za vse, ki bi želeli sodelovati ali izvedeti več o projektu, je na voljo kontaktna oseba Greta Šter (greta.ster@telemach.si).