Telekom Slovenije je že četrto leto zapored prejel prestižni certifikat Top Employer, ki ga podeljuje globalna organizacija Top Employers Institute. To priznanje potrjuje, da podjetje s svojimi kadrovskimi praksami in skrbjo za zaposlene izstopa ter se uvršča med najboljše delodajalce na trgu. V podjetju poudarjajo »Prejem certifikata Top Employer dokazuje, da Telekom Slovenije s svojimi kadrovskimi praksami pozitivno izstopa in se zato upravičeno uvršča med najbolj ugledne delodajalce.«
Standardi na področju vodenja in inovativnosti
Certifikat Top Employer prejmejo podjetja, ki izstopajo po spodbudnih in inovativnih kadrovskih praksah. Med ključnimi dejavniki, ki so Telekomu Slovenije prinesli priznanje, so postavljanje novih standardov na področju vodenja zaposlenih, razvoj inovativnih pristopov k delu ter ustvarjanje okolja, ki spodbuja rast in sodelovanje.
»Prejem certifikata Top Employer dokazuje, da Telekom Slovenije s svojimi kadrovskimi praksami pozitivno izstopa in se zato upravičeno uvršča med najbolj ugledne delodajalce. Ustvarjamo delovno okolje, ki spodbuja razvoj, inovativnost in zadovoljstvo zaposlenih ter odprtost za novosti, zaupanje in povezovanje med sodelavci,« poudarjajo v Telekomu Slovenije.
Zaposleni so v središču
V podjetju se aktivno zavzemajo za dobro počutje in strokovni razvoj zaposlenih. Pri tem skrbijo za trajnostno poslovanje, dolgoročne cilje in vključujoče delovno okolje.
»V Telekomu Slovenije aktivno ustvarjamo spodbudno delovno okolje in ves čas skrbimo za strokovni razvoj ter dobro počutje naših zaposlenih. Smo odgovorno podjetje, ki s trajnostnim poslovanjem na vseh ravneh dolgoročno uspešno dosega zastavljene cilje. Veseli nas, da so naša prizadevanja prepoznana in nagrajena tudi s strani mednarodnih strokovnih organizacij,« je ob prejemu priznanja povedal predsednik uprave Boštjan Košak.
Nenehno nadgrajevanje praks
Helena Lokar, direktorica Upravljanja s kadri in splošnih zadev v Telekomu Slovenije, poudarja, da je ponovna pridobitev certifikata rezultat nenehnega vlaganja v zaposlene.
»Priznanje je delo vseh nas, tako tistih, ki postavljamo kadrovske politike in sisteme, kot tudi zaposlenih, ki jih uporabljajo in izvajajo. S skrbno izbranimi aktivnostmi že leta ustvarjamo spodbudno delovno okolje ter veliko pozornosti namenjamo kontinuiranemu izobraževanju in razvoju potencialov zaposlenih,« je izpostavila.
Dodala je še, da zaposleni v Telekomu Slovenije uživajo številne ugodnosti, fleksibilno delovno okolje ter dostop do preventivnih aktivnosti za zdravje.
Globalno priznanje odličnosti
Certifikat Top Employer poudarja najvišje standarde na področju kadrovske politike. Direktor inštituta Top Employers Institute, David Plink, ob tem pravi:
Ob nenehnih spremembah, ki jih povzročajo tehnološki napredek, gospodarske spremembe in razvijajoče se družbene norme, je navdihujoče videti ljudi in organizacije, ki se spopadajo z izzivi. Letošnji program certificiranja najboljših delodajalcev poudarja njihovo predanost, da še naprej postavljajo standarde in dosledno izvajajo vrhunske kadrovske strategije in prakse.
Telekom Slovenije med najboljšimi delodajalci
Telekom Slovenije že vrsto let velja za enega najbolj zaželenih delodajalcev v Sloveniji. Poleg certifikata Top Employer podjetje nosi tudi priznanja, kot so:
- Polni certifikat Družini prijazno podjetje
- Certifikat Družbeno odgovoren delodajalec
- Zlati certifikat TOP investitor v izobraževanje
S tem potrjuje svojo zavezanost vlaganju v zaposlene, stalnemu razvoju kompetenc in spodbujanju inovativnosti.